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No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, histórias de liderança feminina ajudam a mostrar como determinação, sensibilidade e capacidade de construir junto podem transformar empresas e pessoas. A trajetória de Vera Ribeiro, sócia e presidente do Conselho de Administração da Vetnil®, é um exemplo de como esses atributos caminham lado a lado na construção de um legado empresarial e humano.

Ao longo de mais de três décadas, a Vetnil® se consolidou como uma referência em saúde animal no Brasil e em diversos mercados internacionais. Para quem acompanha essa história de perto, no entanto, o crescimento da empresa também está diretamente ligado à forma como Vera conduz a liderança: com proximidade, confiança nas pessoas e um forte espírito de união.

Um dos momentos mais desafiadores dessa trajetória ocorreu com a morte repentina do fundador da empresa, o Médico-Veterinário Dr. João Carlos Ribeiro (In Memoriam). Em meio à dor da perda e às incertezas daquele período, Vera assumiu a responsabilidade de dar continuidade ao trabalho que ajudara a construir. Logo nos primeiros dias, fez questão de reunir os colaboradores e falar com franqueza sobre o momento vivido, reforçando que o caminho à frente dependeria do esforço coletivo.

“Eu não sei de tudo, mas vou conduzir a empresa. Cada um de vocês vai me ensinar um pouquinho. Vamos continuar juntos”, disse à equipe naquele encontro que muitos lembram como um marco na história da empresa.

A partir dali, sua forma de conduzir a Vetnil® passou a refletir ainda mais um estilo de liderança baseado na escuta e na confiança. Em vez de centralizar decisões, Vera optou por fortalecer o trabalho em equipe, incentivando a participação da diretoria e valorizando o conhecimento das pessoas que já faziam parte da companhia.

Essa postura ajudou a consolidar um dos pilares mais marcantes da cultura da empresa: a sensação de que todos crescem juntos. Ao longo dos anos, muitos profissionais construíram carreiras duradouras dentro da Vetnil®, acompanhando diferentes fases de expansão e transformação da companhia.

Esse olhar atento para as pessoas também se reflete nas iniciativas apoiadas pela própria empresa. Ao longo dos anos, Vera sempre incentivou o envolvimento da Vetnil® em ações que contribuem positivamente para a sociedade. A companhia apoia diferentes projetos sociais e iniciativas voltadas ao bem-estar animal e ao desenvolvimento da comunidade, reforçando um compromisso que vai além do negócio e faz parte da cultura da empresa.

Ao longo do tempo, parceiros e colaboradores passaram a associar diretamente a identidade da Vetnil® aos valores que Vera reforçou na condução do negócio — compromisso, integridade e respeito pelas pessoas.

Talvez seja justamente essa combinação entre firmeza nas decisões e sensibilidade no relacionamento com as pessoas que explique por que tantas histórias dentro da empresa falam sobre pertencimento e continuidade. Para Vera, construir uma empresa sempre significou também construir relações duradouras.

Neste Dia Internacional da Mulher, sua trajetória reforça que liderar vai além de conduzir estratégias ou resultados. Liderar também é inspirar pessoas, fortalecer vínculos e criar caminhos para que novas gerações possam continuar escrevendo essa história.